Leiderschapsontwikkeling
Er wordt veel geschreven en gesproken over leiderschap en management. Weet u door al die informatie nog wel wat voor een leider u wilt zijn? En kunt u door alle drukte van vergaderingen, e-mails, gesprekken met collega’s en klanten nog wel stilstaan bij de effectiviteit van uw eigen aanpak?
Leidinggeven is een prachtig vak. Maar, niet altijd eenvoudig. U wordt geconfronteerd met tal van dilemma's: tussen kwaliteit en snelheid, zorg voor mensen en zorg voor resultaten, tussen geld en persoonlijke waarden, tussen macht en onmacht.
Stilstaan bij uw vragen en dilemma's kan een enorme bijdrage leveren aan uw groei als leider.
Herkent u een van de volgende vragen:
- Hoe kan ik charismatisch worden?
- Hoe ontdekken we onze visie en strategie?
- Hoe kan ik meer tijd maken voor strategische zaken?
- Hoe ga ik om met eigenwijze medewerkers?
- Hoe kan ik een echte coach zijn voor medewerkers?
- Waarom verspil ik zoveel tijd met brandjes blussen? Hoe verander ik dat?
- Hoe doorbreek ik weerstand bij medewerkers?
Wat kunnen wij voor het leiderschap van uw organisatie betekenen?
- een heldere analyse van de opleidingsbehoefte van uw managers;
- een MD programma of workshop om te ontmoeten, te ondersteunen en te prikkelen tot excellent leiderschap;
- deskundige en ervaren trainers en coaches;
- een betrokken, praktisch en plezierige aanpak
- gerichtheid op concreet resultaat voor uw organisatie
Wilt u meer informatie? Bel of mail ons gerust!